Могу ли я использовать свою учетную запись HSA или FSA для покупки глюкометра Keto-Mojo?

Да, в большинстве случаев вы можете использовать свою учетную запись HSA или FSA для приобретения счетчика Keto-Mojo.

Если ваш план покрывает глюкометры или глюкометры, глюкометр Keto-Mojo также должен иметь право на покрытие, поскольку это одобренное FDA медицинское устройство класса II для самостоятельного измерения уровня глюкозы в крови и кетонов в отношении типа 1, типа 2, гестационный и детский диабет.

Для приобретения нашего продукта вам не нужен рецепт, но ваша компания HSA или FSA может потребовать подробный счет для возмещения. Если да, мы можем предоставить вам его, если вы приобрели счетчик или полоски на нашем сайте. веб-сайте, Пожалуйста свяжитесь поддержки клиентов для получения дополнительной помощи.

HSA

Медицинский сберегательный счет, или HSA, — это уникальный счет с льготным налогообложением, который можно использовать для оплаты текущих или будущих расходов на здравоохранение. В сочетании с планом медицинского страхования с высокой франшизой он предлагает экономию и налоговые преимущества, которые традиционный план медицинского страхования не может дублировать.

Имея сберегательный счет с налоговыми льготами, вы можете оплатить соответствующие медицинские расходы, такие как измеритель уровня глюкозы и кетонов в крови а также франшизы, совместное страхование, рецепты, расходы на зрение и стоматологическую помощь.

Неиспользованные средства, которые будут переноситься из года в год. Здесь нет штрафа «используй или потеряй».

После 65 лет средства можно снимать на любые цели без штрафа, но они могут облагаться подоходным налогом, если не используются на медицинские расходы, соответствующие требованиям IRS.

FSA

Гибкий счет расходов (также известный как механизм гибких расходов) — это специальный счет, на который вы кладете деньги и используете его для оплаты определенных личных расходов на медицинское обслуживание.

С этих денег вы не платите налоги. Это означает, что вы сэкономите сумму, равную налогам, которые вы заплатили бы за отложенные деньги.

Работодатели могут делать взносы в ваш FSA, но не обязаны.

Вы используете свой FSA, подав заявление в программу FSA (через вашего работодателя) с доказательством медицинских расходов и заявлением о том, что они не покрываются вашим планом. После этого вы получите возмещение своих расходов. Спросите своего работодателя о том, как использовать ваш конкретный FSA.

Несколько фактов об ФАС

FSA ограничены суммой в 2,650 долларов США в год на одного работодателя. Если вы состоите в браке, ваш супруг также может внести до 2,650 долларов США в FSA со своим работодателем.

Вы можете использовать средства вашего FSA для оплаты определенных медицинских и стоматологических расходов для вас, вашего супруга, если вы состоите в браке, и ваших иждивенцев.

• • Вы можете потратить средства FSA на оплату франшиз и доплат, но не на страховые взносы.
  • Вы можете потратить средства FSA на лекарства, отпускаемые по рецепту, а также на лекарства, отпускаемые без рецепта по рецепту врача. Возврат инсулина допускается без рецепта.
  • FSA также могут использоваться для покрытия расходов на медицинское оборудование, такое как костыли, расходные материалы, такие как бинты, и диагностические устройства, такие как наборы для проверки уровня сахара в крови.
  • См. список обычно разрешенных медицинских и стоматологических расходов..

Ограничения FSA, льготные периоды и переносы

Обычно вы должны использовать деньги FSA в течение планового года. Но ваш работодатель может предложить один из 2 вариантов:

• Он может предоставить «льготный период» до 2 дополнительных месяцев для использования денег в вашем FSA.
• Это может позволить вам перенести до 500 долларов в год для использования в следующем году.

Ваш работодатель может предложить любой из этих вариантов, но не оба. Не обязательно предлагать ни то, ни другое.

В конце года или льготного периода вы теряете все деньги, оставшиеся на вашем FSA. Поэтому важно тщательно планировать и не вкладывать в свой FSA больше денег, чем, по вашему мнению, вы потратите в течение года на такие вещи, как доплаты, совместное страхование, лекарства и другие разрешенные расходы на здравоохранение.