Kan jeg bruke HSA- eller FSA-kontoen min til å kjøpe en Keto-Mojo-måler?

Ja, i de fleste tilfeller kan du bruke HSA- eller FSA-kontoen din til å kjøpe en Keto-Mojo-måler.

Hvis planen din dekker glukosemålere eller glukosetre, bør Keto-Mojo-måleren også være kvalifisert for dekning fordi det er et FDA-godkjent klasse II medisinsk utstyr for selvtesting av blodsukker og ketoner i forhold til Type 1, Type 2, svangerskapsdiabetes og pediatrisk diabetes.

Du trenger ikke resept for å kjøpe produktet vårt, men ditt HSA- eller FSA-selskap kan kreve en detaljert faktura for refusjon. I så fall kan vi gi deg en så lenge du har kjøpt din måler eller strips på vår nettsted. Vær så snill og kontakt Kunde støtte for mer hjelp.

HSA

En helsesparekonto, eller HSA, er en unik, skattemessig fordelt konto som kan brukes til å betale for nåværende eller fremtidige helseutgifter. Når det kombineres med en helseplan med høy egenandel, gir den besparelser og skattefordeler som en tradisjonell helseplan ikke kan duplisere.

Med en skattefordelt sparekonto kan du betale for kvalifiserte medisinske utgifter som en blodsukker- og ketonmåler samt egenandeler, medforsikring, resepter, synsutgifter og tannpleie.

Ubrukte midler som vil rulle over år til år. Det er ingen "bruk det eller tap det"-straff.

Etter fylte 65 år kan midler tas ut til ethvert formål uten straff, men kan bli underlagt inntektsskatt hvis de ikke brukes til IRS-kvalifiserte medisinske utgifter.

FSA

En fleksibel utgiftskonto (også kjent som en fleksibel utgiftsordning) er en spesiell konto du setter penger inn på som du bruker til å betale for visse utgifter til helsetjenester.

Du betaler ikke skatt på disse pengene. Dette betyr at du sparer et beløp som tilsvarer skattene du ville ha betalt på pengene du setter til side.

Arbeidsgivere kan gi bidrag til FSA, men er ikke pålagt det.

Du bruker FSA ved å sende inn et krav til FSA-programmet (gjennom arbeidsgiveren din) med bevis på medisinske utgifter og en erklæring om at den ikke er dekket av planen din. Du vil da få dekket kostnadene dine. Spør arbeidsgiveren din om hvordan du bruker din spesifikke FSA.

Noen få fakta om FSAs

FSAer er begrenset til $2,650 per år per arbeidsgiver. Hvis du er gift, kan ektefellen din også legge opp til $2,650 XNUMX i en FSA hos arbeidsgiveren deres.

Du kan bruke midler i FSA til å betale for visse medisinske og tannlegeutgifter for deg, din ektefelle hvis du er gift og dine pårørende.

• • Du kan bruke FSA-midler til å betale egenandeler og egenandeler, men ikke for forsikringspremier.
  • Du kan bruke FSA-midler på reseptbelagte medisiner, samt reseptfrie medisiner på resept. Refusjon for insulin er tillatt uten resept.
  • FSA-er kan også brukes til å dekke kostnader til medisinsk utstyr som krykker, forsyninger som bandasjer og diagnostiske enheter som blodsukkertestsett.
  • Se en liste over generelt tillatte medisinske og tannlegeutgifter.

FSA-grenser, utsettelsesperioder og overføringer

Du må vanligvis bruke pengene i en FSA innen planåret. Men arbeidsgiveren din kan tilby ett av to alternativer:

• Det kan gi en "utsettelsesperiode" på opptil 2 ½ ekstra måneder for å bruke pengene i FSA.
• Det kan tillate deg å overføre opptil $500 per år for å bruke det påfølgende året.

Arbeidsgiveren din kan tilby ett av disse alternativene, men ikke begge. Det er ikke nødvendig å tilby noen av dem.

Ved slutten av året eller utsettelsesperioden taper du penger til overs i FSA. Så det er viktig å planlegge nøye og ikke legge mer penger i FSA enn du tror du vil bruke innen et år på ting som egenbetalinger, medforsikring, legemidler og andre tillatte helsekostnader.