Nutzung von HSA/FSA-Karten und Versicherungen

Ja, in den meisten Fällen können Sie Ihr HSA- oder FSA-Konto zum Kauf eines Keto-Mojo-Messgeräts verwenden.

Wenn Ihr Plan Blutzuckermessgeräte oder Glukometer abdeckt, sollte das Keto-Mojo-Messgerät ebenfalls erstattungsfähig sein, da es sich um ein von der FDA zugelassenes medizinisches Gerät der Klasse II zur Selbstmessung von Blutzucker und Ketonen in Bezug auf Typ 1, Typ 2, Schwangerschafts- und Kinderdiabetes.

Sie benötigen kein Rezept, um unser Produkt zu kaufen, aber Ihr HSA- oder FSA-Unternehmen benötigt möglicherweise eine detaillierte Rechnung für die Erstattung. Wenn ja, können wir Ihnen eines zur Verfügung stellen, solange Sie Ihr Messgerät oder Ihre Streifen bei uns gekauft haben Website . Kontaktieren Sie bitte Kunden-Support für mehr hilfe.

HSA

Ein Gesundheitssparkonto (HSA) ist ein einzigartiges, steuerbegünstigtes Konto, das zur Bezahlung aktueller oder zukünftiger Gesundheitsausgaben verwendet werden kann. In Kombination mit einem Krankenversicherungsplan mit hohem Selbstbehalt bietet es Einsparungen und Steuervorteile, die ein herkömmlicher Krankenversicherungsplan nicht erreichen kann.

Mit einem steuerbegünstigten Sparkonto können Sie erstattungsfähige medizinische Ausgaben wie z. B. bezahlen Blutzucker- und Ketonmessgerät sowie Selbstbehalte, Mitversicherung, Rezepte, Sehkosten und Zahnpflege.

Ungenutzte Mittel, die sich von Jahr zu Jahr verlängern. Es gibt keine „Verwenden Sie es oder verlieren Sie es“-Strafe.

Nach dem 65. Lebensjahr können Gelder für jeden Zweck ohne Strafe abgehoben werden, können jedoch der Einkommenssteuer unterliegen, wenn sie nicht für IRS-qualifizierte medizinische Ausgaben verwendet werden.

FSA

Ein flexibles Ausgabenkonto (auch flexible Ausgabenvereinbarung genannt) ist ein spezielles Konto, auf das Sie Geld einzahlen, um bestimmte Gesundheitskosten aus eigener Tasche zu bezahlen.

Auf dieses Geld zahlen Sie keine Steuern. Das bedeutet, dass Sie einen Betrag sparen, der den Steuern entspricht, die Sie für das zurückgelegte Geld gezahlt hätten.

Arbeitgeber können Beiträge an Ihre FSA leisten, sind aber nicht dazu verpflichtet.

Sie nutzen Ihre FSA, indem Sie (über Ihren Arbeitgeber) einen Antrag beim FSA-Programm einreichen, mit einem Nachweis über die medizinischen Kosten und einer Erklärung, dass diese nicht durch Ihren Plan abgedeckt sind. Sie erhalten dann eine Erstattung Ihrer Kosten. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, wie Sie Ihr spezifisches FSA nutzen können.

Ein paar Fakten über FSAs

FSAs sind auf 2,650 US-Dollar pro Jahr und Arbeitgeber begrenzt. Wenn Sie verheiratet sind, kann Ihr Ehepartner ebenfalls bis zu 2,650 US-Dollar in eine FSA bei seinem Arbeitgeber einzahlen.

Sie können die Mittel Ihrer FSA verwenden, um bestimmte medizinische und zahnmedizinische Kosten für Sie, Ihren Ehepartner, wenn Sie verheiratet sind, und Ihre Angehörigen zu bezahlen.

• • Sie können FSA-Mittel zur Zahlung von Selbstbehalten und Zuzahlungen verwenden, jedoch nicht für Versicherungsprämien.
  • Sie können FSA-Mittel für verschreibungspflichtige Medikamente sowie für rezeptfreie Medikamente auf ärztliche Verschreibung ausgeben. Eine Rückerstattung von Insulin ist ohne Rezept möglich.
  • FSAs können auch zur Deckung der Kosten für medizinische Ausrüstung wie Krücken, Hilfsmittel wie Bandagen und Diagnosegeräte verwendet werden Blutzucker-Testkits.
  • Sehen Sie sich eine Liste der allgemein zulässigen medizinischen und zahnärztlichen Ausgaben an.

FSA-Grenzwerte, Kulanzfristen und Übertragungen

Im Allgemeinen müssen Sie das Geld in einem FSA innerhalb des Planjahres verwenden. Ihr Arbeitgeber bietet jedoch möglicherweise eine von zwei Optionen an:

• Es kann eine „Schonfrist“ von bis zu 2 ½ zusätzlichen Monaten zur Verwendung des Geldes in Ihrer FSA gewährt werden.
• Damit können Sie bis zu 500 US-Dollar pro Jahr übertragen, um sie im folgenden Jahr zu verwenden.

Ihr Arbeitgeber kann eine dieser Optionen anbieten, jedoch nicht beide. Es ist nicht erforderlich, beides anzubieten.

Am Ende des Jahres oder der Nachfrist verlieren Sie das restliche Geld in Ihrem FSA. Daher ist es wichtig, sorgfältig zu planen und nicht mehr Geld in Ihre FSA einzuzahlen, als Sie innerhalb eines Jahres für Dinge wie Zuzahlungen, Mitversicherung, Medikamente und andere zulässige Gesundheitskosten ausgeben werden.

Versicherungsschutz

Wenn Ihr Krankenversicherungsplan Diabetes-Messgeräte abdeckt, sollte das Keto-Mojo-Messgerät Anspruch auf Versicherungserstattung haben, da es sich bei dem Keto-Mojo-Messgerät um ein von der FDA zugelassenes medizinisches Gerät der Klasse II zur Selbstmessung von Blutzucker und Ketonen in Bezug auf Typ 1 handelt 2, Schwangerschafts- und Kinderdiabetes.

Wir stellen die Versicherung nicht direkt in Rechnung, aber wenn Ihr Tarif den Zähler abdeckt, können Sie eine Rechnung zur Erstattung einreichen.

Wenn Sie Ihren Einkauf bei Keto-Mojo getätigt haben Website und Sie eine detaillierte Rechnung zur Erstattung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte über Facebook Messenger oder mailen Sie uns an support@keto-mojo.com damit wir Ihnen helfen können.

Medicare und Medicaid

Derzeit sind Keto-Mojo-Produkte nicht in der Medicare- und Medicaid-Formularliste der abgedeckten Geräte enthalten. Wir arbeiten an einer Bewerbung, obwohl uns bewusst ist, dass der Bewerbungsprozess einige Zeit in Anspruch nehmen kann.